働く人の心の健康を守るために行われる「ストレスチェック」。仕事上のストレスなどにより、精神疾患を発症する人は年々増えており、厚生労働省は義務化の対象を全企業に拡大する方針を固めた。一方で、ストレスチェックの効果に疑問の声に加え、実施拡大によって弊害が生まれる懸念もある。増え続ける精神障害の労災認定件数厚生労働省は11月1日、働く人の心の健康を守る「ストレスチェック」について、全企業に実施を義務とする
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働く人の心の健康を守るために行われる「ストレスチェック」。仕事上のストレスなどにより、精神疾患を発症する人は年々増えており、厚生労働省は義務化の対象を全企業に拡大する方針を固めた。一方で、ストレスチェックの効果に疑問の声に加え、実施拡大によって弊害が生まれる懸念もある。増え続ける精神障害の労災認定件数厚生労働省は11月1日、働く人の心の健康を守る「ストレスチェック」について、全企業に実施を義務とする