経営組織課題の解決を目的に、経営幹部を外部から採用する企業が増えている。経営者や経営幹部、専門分野のプロフェッショナルを対象とするエグゼクティブ・サーチを手掛ける島本パートナーズの安永雄彦社長に、経営幹部を外部から採用する企業の狙いや人材獲得の手法について聞いた。経営幹部を外部から採用している企業の狙いと人材ニーズは？当社は経営者や経営幹部、専門分野のプロフェッショナルのエグゼクティブ・サーチを