「準委任契約なのに、請負会社が自社の正社員のように扱ってきます。偽装請負になる気がしてなりません」。SES契約で企業に常駐してシステム開発を行うITエンジニアの30代男性から、弁護士ドットコムニュースのLINE@にこんな相談が寄せられた。男性はエンジニアの労働時間（工数）を提供するSES（システムエンジニアリングサービス）会社と「準委任契約」を結んだ。男性は請負会社に常駐し、業務を行なっていたが、「契約上まずい