初著書の発売直前、版元社長のパワハラ騒動で出版とりやめを決断　新人ライターの覚悟とは

2022年12月3日 7時33分

新人ライターにとって、本の出版はひとつの大きな目標であることが多い。だが出版不況といわれ、紙の本が売れづらい現代において、本を出すハードルは低くない。著者が新人ライターで、本のテーマがニッチであればなおさらだ。

そんななか、ライターの五十嵐メイさんはチャンスをつかみ、大好きなフットサルを題材にした著書を2022年10月末に刊行予定だった。しかし発売直前にプロモーションを兼ねて、刊行予定の出版社の社長との対談をSNSで配信したところ、社長はパワハラや暴言を繰り返し、視聴者から批判が殺到。五十嵐さんも、同社からの刊行を取り下げた。

後日、出版社の社長はHPで謝罪した上で、「別の会社から出版する機会などがありましたら、原稿の引き渡し、資料や進行状況の引き継ぎなどをした上で、最大限協力することを約束しました」とした。

念願だった書籍デビューを断念するに至った経緯や思いを、五十嵐さんに聞いた。（ジャーナリスト・肥沼和之）

●1年かけて、本の制作を進めてきた

――まず五十嵐さんのご経歴を教えてください。

大学卒業後、新卒で芸能事務所のマネージャーになり、27歳でライターに転向しました。小さいころから好きだったサッカーに、何かしら関われる仕事がしたかったのですが、どの職業であれば活躍できるか思いつかなかった。

そんなとき、とあるサッカーの記事に出会い、私もライターをしてみたいと編集部に連絡したんです。その先に、本を刊行する予定だった出版社の社長がいらっしゃって、未経験から育ててもらいました。現在は主にサッカーやスポーツ関連の記事を書いています。

――刊行予定だった書籍の企画は、いつ立ち上がったのですか？

2021年9月ころです。私はフットサルが好きで、ワールドカップを開催国のリトアニアまで観に行っていたので、「その体験記を本にしてみないか？」と社長に声をかけていただいたんです。

ただ、リトアニアという国も、フットサルのワールドカップも、あまり知られていないですよね。本は出したいけれど、売れるかわからないから迷惑をかけるかもしれない、とお返事したときに、「それでもいいから、本当に読みたい人に刺さる本をつくりましょう」と言ってもらえたので、ぜひお願いしますと。そこから約1年かけて、本の制作を進めていきました。

●パワハラをされている自覚はなかったが

――制作過程ではトラブルや衝突はなかったのですか？

本の内容についてはしょっちゅうぶつかっていました。ただ、どちらも言いたいことをはっきり伝えていたので、一晩経ったらお互い納得して、解決してきました。関係性は健全だったと思います。

――そこまでまったく問題なかったのに、配信で社長からパワハラや暴言があったとのこと。出版を取り下げたのはそれが理由だったのですか？

私へのパワハラは、多分あったと思うんです。ただ、社長には恩もあるし、愛情や熱量もあっての厳しさだと思っていたので、パワハラをされているという自覚が無かった。それに、苦しいことがあっても、本のためであればと我慢できていたので、パワハラが取り下げの理由ではありません。

一番大きかったのは、フットサルリーグの関係者や本の制作に携わってきたクリエイター、出版を楽しみにしていた支援者の方たちを、侮辱しているとも取れる発言が飛び交ったことです。先輩ライターたちからは、「本を出したら世界が変わるから頑張って！」と言われていましたが、私個人のキャリアよりも、みんなの思いのほうが大事だと考え、本を出すことはできないなと思いました。

――社長は居酒屋から生配信に参加していたとのことですが、酔っぱらって口が滑ったわけではなかった？

1～2杯は飲んでいたのかもしれませんが、泥酔はしていないと思います。後日謝罪していただいたときも、「酔っていたからああいうことを言ってしまった」という言葉はなかったですし。企画や制作の段階では、「フットサル界のために意味のある一冊にしよう」と言ってくれていたので、「どうして？」っていう気持ちが大きいです。

●視聴者からの「パワハラではないか？」に感謝

――出版を取り下げたことで、失ってしまったものはありましたか？

失ったものは、本です。「本を出すと景色が変わる」と言われていたので、その景色が見えなくなったのはちょっと残念です。

ただ、取り下げという決断を支持してくれた方がすごく多かったんです。いろいろな人が声を上げて、励ましてくれて。表紙を担当してくれた、イラストレーターの「りおた」さんもそのひとりです。表紙のオファーをしたときも、とても忙しい方なので無理かなと思っていたのですが、「絶対に受けます」「ギャラもいくらでもいい」と。そういった方や支援者やフットサルファンの皆さんの思いなど、失わずにすんだもののほうがたくさんありました。

――パワハラを受けていた自覚は無かったとのことですが、音声という形で多くの視聴者が聞いていて、「パワハラではないか？」と声を上げたことについてはどう思いますか？

とても感謝しています。声を上げてくれた人たちに対して、「関係ない奴が口を出すな」「騒ぎ立てるから出版が無くなってしまった」など、ネガティブなことを言う人もいましたが、そこで声を上げてもらえなかったら、パワハラがあったことに気づけなかったと思います。

ただ、今回は音源があったので、私は運が良かった。見えないところで行われているハラスメントに対して、周りが声を上げることはすごく難しいと思います。

●新人ライターはどう立ち回るべき？

――新人ライターは立場が弱いことが多いですが、ハラスメントに直面したとき、声を上げると仕事やチャンスや失うリスクがあります。どう立ち回るべきでしょう？

その葛藤が一番大きかったのは、芸能マネージャーをしていたときです。お酒の席で仕事が決まることがあるので、業界人の飲み会にはできる限り顔を出していたのですが、番組プロデューサーなどから「（お持ち帰りができる）軽い友達を集めてよ」とよく言われて。

私は女性タレントを担当していたのですが、断ると彼女たちの仕事がなくなってしまうかもしれないんです。人生をかけて頑張っているのに、私の気持ちだけで決めていいのか、と考えてすごく病みました。

――芸能事務所を退社されたのも、そういったハラスメントが理由だったのでしょうか？

そうですね。新卒で社会のこともあまり知らなかったので、私がうまく立ち回れなかったのも大きいですが、あるとき事務所に相談したら「合コンを開いて仕事もらえるならやってこい」と言われて、辞めようと決めました。

今でも付き合いのあるタレントに、辞めた理由を話したら、「そういうのは断ってもいいんだよ！」と言ってくれましたが、（タレント活動には実際問題として）年齢の壁もあるし、難しかったですね。

その経験があるからこそ、今はすべての結果が自分に返ってくる、ライターをしているのかもしれないです。嫌だからと断っても、自分の仕事がなくなるだけなので、いろいろなものを天秤にかけて計算しつつも、露骨なものに対してはNoと言いやすいです。

――今回、出版取り下げの声を上げたのも、自分の気持ちを最優先した結果だったのですね。

そうですね。もしクライアントから「仕事をあげるから一緒に帰ろう」と言われて、断って仕事がなくなったとしたら、その仕事は自分にふさわしくなかったということです。応じたところで、自分はそれでしか仕事をもらえないんだな、と思ってしまうでしょうから。ライターである限り、嫌なら嫌だと言い続けると思います。もしそれでお仕事が完全になくなってしまったら、業界自体がダメなんだと見限るのではないでしょうか。