優秀な人材の辞職を防止する方法 2013年12月29日 11時41分 リンクをコピーする by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 優秀な人材がすぐに辞めてしまう対策について説明している 若手が何を必要としているかを理解することで食い止められる、と筆者 職場における指導不足は、若手社員の離職理由のトップ2を占めているとか 提供社の都合により、削除されました。概要のみ掲載しております。