メンタリングを受ける人はそもそも何を期待しているのでしょうか?ここでは、前回と同じくメンタリングの対象となりやすい新入社員の期待について考えてみます。私は、新入社員が抱くメンタリングへの期待には、大きく5つがあり、それぞれ以下のように対応するべきではないかと考えています。 特に難しいと感じているのは、3の相談に乗ってほしいというパターンです。これには2種類あり、本当に悩みを抱えていて相談に乗ってほ
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メンタリングを受ける人はそもそも何を期待しているのでしょうか?ここでは、前回と同じくメンタリングの対象となりやすい新入社員の期待について考えてみます。私は、新入社員が抱くメンタリングへの期待には、大きく5つがあり、それぞれ以下のように対応するべきではないかと考えています。 特に難しいと感じているのは、3の相談に乗ってほしいというパターンです。これには2種類あり、本当に悩みを抱えていて相談に乗ってほ