企業は適性検査と称して性格検査を実施しているところが多くあります。なぜ企業が性格を知りたがるのでしょうか？性格の問題と捉えているような部分は実は別の検査を実施しなくてはならないのではないでしょうか。●性格検査の実態一般的に適性検査と呼ばれるものがあります。新卒採用、中途採用などで入社のために検査をすることがあります。多くの企業がこうした検査を使って人材の採用をしていますが、その検査内容は様々です。