退職代行の専門家が明かす驚きの事例「そのメールヤバすぎます」
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退職代行モームリの谷本氏が「【退職代行】やばい会社から学ぶ、正しいビジネスメール講座?」と題した動画で、退職代行を利用された企業の驚愕のビジネスメール事例について語った。
谷本氏は「ビジネスメールってすごく大事だと思うんですね」と、その重要性を強調しながら、退職代行を利用された会社からのやばいメールを紹介した。
動画の中で谷本氏は、多くの会社とやり取りする中で「やばい会社 やばいメールもある」と述べ、実際に会社から送られてきたメールを紹介しながら事例を詳細に語った。
ある超大手企業では、退職する社員に対して「会社の意向として伝えていただけると幸いです」と、有給を消化させないという驚きの対応をとっていた。
また別の事例では、メールでのやり取りにおいてパスワードが多用されるなど、非効率なビジネスコミュニケーションについての問題も指摘し、谷本氏は「この不毛なやり取りは必要なくないですかっていうことをお伝えした」と、率直な意見を述べた。
動画の最後で谷本氏は、「メールはきちんと返しましょう」と締め、「社外だけでなく社内でのやり取りも言葉っていうのはすごく傷つけたりするので、本当に気をつけていきましょう」とメッセージを送った。
谷本氏は「ビジネスメールってすごく大事だと思うんですね」と、その重要性を強調しながら、退職代行を利用された会社からのやばいメールを紹介した。
動画の中で谷本氏は、多くの会社とやり取りする中で「やばい会社 やばいメールもある」と述べ、実際に会社から送られてきたメールを紹介しながら事例を詳細に語った。
ある超大手企業では、退職する社員に対して「会社の意向として伝えていただけると幸いです」と、有給を消化させないという驚きの対応をとっていた。
また別の事例では、メールでのやり取りにおいてパスワードが多用されるなど、非効率なビジネスコミュニケーションについての問題も指摘し、谷本氏は「この不毛なやり取りは必要なくないですかっていうことをお伝えした」と、率直な意見を述べた。
動画の最後で谷本氏は、「メールはきちんと返しましょう」と締め、「社外だけでなく社内でのやり取りも言葉っていうのはすごく傷つけたりするので、本当に気をつけていきましょう」とメッセージを送った。
YouTubeの動画内容
チャンネル情報
退職代行モームリ
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