会社が決めた「夏休み」で給料カット?失意の30歳会社員、意外な結末に 2022年8月26日 17時6分 リンクをコピーする by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと ある会社は、社員一斉の「夏休み」の一部に有休を充てることにした 周知前に有休を使い果たしていた30歳会社員は、欠勤扱いになるのか 社労士はこの場合、有給の特別休暇扱いにすることが妥当であると解説した 提供社の都合により、削除されました。概要のみ掲載しております。