人材不足が懸念される今、単なる時給アップだけに終わらず、正社員としてさまざまな勤務体系を整えようとする動きが出てきた。ユニクロの店舗スタッフはパートやアルバイトがメインだったが、より地元に根差したスタッフを育成するため、店舗スタッフの正社員への登用・採用を進めており、今回、全国11都市で地域正社員の選考会を開催すると発表した。

　ファーストリテイリングおよびユニクロは、7月上旬より順次、ユニクロ店舗で働く「地域正社員」の採用選考会を、全国で開催。4月末から6月にかけて、東京や大阪など主要6都市で実施したのに続き、今回、新たに11都市を加えての開催となる。正社員採用を進めることで、地元に根差しユニクロの主役として活躍するスタッフを増やすことを目的としている。

　ユニクロは、働く地域や勤務時間、仕事内容を含めた多様な働き方を提供することで、スタッフが安定的かつ安心して働ける環境を整え、1店1店の魅力作りを担う優秀な人材のさらなる採用、育成を目指す。子どもがいるなどの理由でフルタイムでの勤務が難しかった人でも、短時間勤務制度などを利用することで正社員として無理なく、長期間働き続けられる環境を整えていく。

選考会開催日・開催都市
7月8日(火) 札幌、岡山
7月9日(水) 仙台、神戸
7月10日(木) 郡山、名古屋
7月12日(土) 東京、大阪、福岡
7月19日(土) 東京、大阪、広島
7月22日(火) 長野、静岡、熊本
7月23日(水) 新潟、京都、高松
7月24日(木) 金沢、大阪、岡山
7月26日(土) 東京、名古屋、福岡
7月29日(火) 仙台、神戸
7月30日(水) 京都、広島
7月31日(木) 東京、浜松
8月2日(土) 札幌、大阪、福岡

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