大多数が雇用増加を予想、採用過熱で人材不足に〜「人材採用の動向と人材業界の展望」本誌調査
　早くも採用過熱による人材不足を指摘する声が上がっている。日本人材ニュース編集部では2014年の日本の人材採用の動向と人材業界の展望について、企業の人材採用をサポートしている主要人材会社100社に取材とアンケート調査を行った。

　昨年は安倍政権が掲げた経済政策によって年初から景気回復への期待が膨らみ、その後、進行した円安・株高によって日本経済はようやく息を吹き返した。東日本大震災からの復興も本格化したことで、東北地方における建設関連の人材需要も急速に高まった。また、昨年9月に決定した2020年の東京オリンピック開催は、中期的にも日本経済を回復させるための大きな足掛かりとなっている。

　このような経済の情勢を反映してアンケート調査の結果は、日本の雇用情勢が「良くなる」（39％）、「やや良くなる」（55％）を合わせて94％と雇用の増加を予想する回答が大多数となった。また、同時に早くも採用の過熱による人材不足を指摘するコメントも目立つ。


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