苦手な部下を管理するための行動指針 問題の本質をとらえる

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 苦手な部下を管理するための9つの行動指針を紹介している
  • 期待していることを事前に伝える、自分が腹を立てている要因を考える
  • 部下の長所を見つける、共通点を見つける、平静を装うなど

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概要のみ掲載しております。

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