組織の力を上げていくことがマネジメントの大きな役割である。経営の神様と謳われたドラッカーは、名著「マネジメント」で、マネジメントの定義を次の3つで説明した。(1)自らの組織に特有の目的とミッションを果たす(2)仕事を生産的なものとし、働く人たちに成果を上げさせる(3)自らが社会に与えるインパクトを処理するとともに、社会的な貢献を行う2人以上の人間が集まった時、そこに組織が誕生するわけであるが、最小
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組織の力を上げていくことがマネジメントの大きな役割である。経営の神様と謳われたドラッカーは、名著「マネジメント」で、マネジメントの定義を次の3つで説明した。(1)自らの組織に特有の目的とミッションを果たす(2)仕事を生産的なものとし、働く人たちに成果を上げさせる(3)自らが社会に与えるインパクトを処理するとともに、社会的な貢献を行う2人以上の人間が集まった時、そこに組織が誕生するわけであるが、最小