コロナ禍からの経済回復や慢性的な人材不足を背景に、中途採用を強化する企業が増加しています。特に、20〜30代をターゲットに、リーダーやマネージャーを担う人材として期待する企業も見られます。働く個人にとってはキャリアの選択肢が増えた一方、自分に合った会社を見つけることに悩む方も多いのではないでしょうか。企業のクチコミが豊富なOpenWork（オープンワーク）の会社評価レポートをもとに、今回は20〜30代の中途入社者