学生の就活の時間を実質的に奪う…企業の「オワハラ」が巧妙化

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 企業が採用の内定を出した学生に就職活動を終えるよう迫る「オワハラ」
  • 学生を頻繁に呼び出して拘束し、就活時間を実質的に奪う動きが目立つという
  • 大学職業指導研究会の会長は「遠回しに囲い込む例が増えている」と話す

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