気づけばもう7月、新入社員も会社に慣れてくる時期だ。しかし、今年初めて先輩になった人のみならず、毎年入ってくる新しい後輩との接し方には誰しも戸惑うもの。では、そんな新入社員にはどのように接したらよいのだろうか?株式会社リンクアンドモチベーションの調査によると、今年の新入社員は先輩・上司に対し「意見や改善点を聞き入れてくれること」、「自分の持ち味を考慮して話を聞いて欲しい」と思っているんだとか。
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気づけばもう7月、新入社員も会社に慣れてくる時期だ。しかし、今年初めて先輩になった人のみならず、毎年入ってくる新しい後輩との接し方には誰しも戸惑うもの。では、そんな新入社員にはどのように接したらよいのだろうか?株式会社リンクアンドモチベーションの調査によると、今年の新入社員は先輩・上司に対し「意見や改善点を聞き入れてくれること」、「自分の持ち味を考慮して話を聞いて欲しい」と思っているんだとか。