人口減少社会に入り、あらゆる産業で優秀な人材の確保と定着の重要性が増している。若手人材の育成や非正規社員から正社員への転換などの一貫した育成システムの再構築に取り組む動きが相次いでいる。（文・溝上憲文編集委員）トヨタ自動車は職場での指導と海外派遣で若手を育成若手人材の育成は企業の持続的成長にとって不可欠であり、近年、育成システムを再構築する動きが増加しつつある。トヨタ自動車は2001年に全トヨタ社