私たちは他者からの「評価」を過剰に気にする時代に生きています。定量的に表示される「いいね！」数がすなわち、人とのつながり度合いを示すものとみなす傾向性が強まっています。私はそんななかで、次のメッセージを伝えたいと思います。私たちは、他者からの「評価」を過剰に気にする時代に生きています。職場では、組織・上司からの評価がある。もちろんその評価を励みすることはありますが、おおかたは、ストレスになるこ