「一度退職したからこそ、外から見た古巣の会社の良いところや自分の原点を知ることができた」――。そう語るのは、味の素AGFの松田陽平さん。AGFが昨年10月1日に導入開始した「カムバック制度」を利用して復帰した第1号社員となる。「カムバック制度」とは、退職した元社員を対象に、入社試験資格を与えるもの。育児・介護・配偶者の転勤等の諸事情により退職せざるを得なかった元社員や、学業・転職などのキャリアアップ