女性の活躍の場を広げ地域経済発展につなげようと、8月26日、徳島県庁で学識経験者らによる会議が開かれました。会議には、県内の企業トップや学識経験者ら13人が出席しました。はじめに、県の担当者から県の施策の取り組み状況が報告されました。それによりますと、2023年度末時点の県内企業における男性の育児休業取得率は33%で、2026年度までの目標としていた30%をすでに達成していることや、テレワークを実施している事