労務行政研究所が東証上場企業を対象に実施した賃上げに関するアンケート調査によると、上場企業の3割がベースアップを予定していることが分かった。2016年にベースアップを「実施する予定」と回答した企業（経営側：人事・労務担当部長）は30.1％で、前年（35.7％）から減少したものの、近年では昨年に次ぐ高い割合となった。15年のベアの実績では「実施した」が62.2％で、予定（35.7％）に比べて多くの企業がベアを実施