東京工業大学プロダクティブリーダー養成機構（PLIP＝プリップ）では、博士人材（博士後期課程学生と若手ポスドク）採用を検討中企業を募集しています。

（プレスリリース）
6/28、東工大で博士人材専門のキャリアフェア「PLIPドクターズ キャリア フォーラム」開催

東京工業大学プロダクティブリーダー養成機構（PLIP）は平成20年に設立された博士人材（博士後期課程学生と若手ポスドク）の、民間企業への就職支援をする機構です。
東工大学長直轄組織として、専攻・研究科の枠にとらわれず、企業研究職はもちろん、技術・生産・QCQA・臨床開発から、コンサルタント、金融、知財、そして営業職まで、多数の民間企業に人材を送ってきました。

プロダクティブリーダー養成機構（PLIP）の受講生は、毎年約60名から70名を選抜の上受入れ、On-Campus Trainingをはじめとする「イノベーションスキルアッププログラム」を通じて、民間企業でのキャリア適合へのトレーニングを受けます。

これにより、アカデミアではなく企業におけるキャリアに真剣に取り組み、博士の知見とインテリジェンスをビジネスで活用できる人材として、社会に送り出して来ています。

6/28（木）東工大大岡山キャンパスでは、こうした博士人材採用を考える企業を募集し、採用やインターンシップ情報を個別ブースで告知できるイベント「東工大PLIPドクターズ キャリア フォーラム」を開催いたします。
今年で通算4年目を迎えるドクターズ キャリア フォーラムですが、昨年は約30社の、さまざまな業界を代表する企業が参加されました。

昨年の模様
http://www.productiveleader.jim.titech.ac.jp/report/report100.html

平成23年度参加企業

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