社員の在宅勤務を認めると会社が失うもの 3つの重要なことを指摘 2015年4月9日 8時42分 リンクをコピーする by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 社員に在宅勤務を認めることによる会社の損失を論じている コミュニケーション、時間、エネルギーの3つ 距離が離れていると、きちんと情報が伝わらないと筆者 提供社の都合により、削除されました。概要のみ掲載しております。