ミニスカート禁止だよ

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会社には、それぞれの社風というものがある。常識としてあたりまえの規則もあれば、その企業特有のユニークな社内規則をもっている会社もある。そこで、ユニークな規則のある会社に勤務する、A氏に話しを聞いてみた。

記者　ユニークな社内規則があると聞いたのですが。
A氏　あるよ、掃除当番ね。慣れちゃったから別にユニークとは思わないなぁ
記者　学校みたいですね……。話によると、お昼に何を食べたかとか報告する規則もあるとか？
A氏　さすがにそれはなくなったね。あれは外食とお弁当どっちが安いか比較してただけ（笑）。
記者　ほかにもいろいろあると聞きましたよ。
A氏　ミニスカートは禁止だよ。でも、いまミニスカートはいてくる子がいないから、あってないような規則だね。当時いた若い子の服装が、毎日キワどかったからできた規則だよ。男性がみんな前かがみで歩いちゃうから。

などなど、こんなユニークな規則のある会社もあるようだ。そのほかにも、有名企業M社の「敷地内は時速30kmで運転しなくてはならない」や、B社の「日本語禁止」、V社の「社長の分のお昼ご飯まで買ってくる」、A社の「牛丼屋のテイクアウトで社内食い禁止」、さらには「誕生日には会社を休んでいい」という企業まであるのだ。エコを気にしている電機メーカーなどは、お昼の休憩時間はエアコンや電気が全て止められるところもある。

そんななか、記者がいちばん羨ましいと思ったのはゲーム会社だ。苦痛に耐えてゲーム開発が終わり、無事発売されると長期休暇が待っているという。なんとも羨ましい限り……。ユニークな規則でいえば、イメージでしかないがグーグル（google）やWiiの任天堂なども、何かおもしろい規則がありそうだ。

え、ライブドア？　規則があるのでいえないが、ちゃんとした規則があるのでご心配なく。


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イラスト：マミヤ狂四郎

元記事
ミニスカートすぐに脱げ！渡る世間の会社規則！ - livedoorトレビアンニュース