日本生産性本部の「コア人材としての女性社員育成に関する調査」によると、女性管理職が増加したと回答した企業が半数を超えたことが分かった。3年前と比較して課長（相当職）以上の女性の増減を聞いたところ、「かなり増加した」（9.0％）、「やや増加した」（47.9％）と回答した企業が合わせて56.9％となった。昨年の47.4％に比べ、10ポイント近く増加している。役職別の女性比率を見ると、役員3.0％、部長（相当職）3.9％、