世界最大級の人事コンサルティング会社の日本代表、企業経営者を歴任してきた柴田励司氏が、次世代リーダー育成を目的に起業し、チャレンジを続けている。日本企業の人事マネジメントが直面している課題やリーダー育成を加速するために必要な取組みについて柴田氏に聞いた。（聞き手・溝上憲文編集委員）日本企業の人材マネジメントの課題はどこにあると考えていますか。経営を担うリーダー層の不足とリーダー育成の仕組みが整備