「パワハラ」と断定するのが難しいケースが増えています(写真:zhengqiang / PIXTA)組織をより良くするための“黒子”として暗躍している、企業の人事担当にフォーカスする連載『「人事の裏側、明かします」人事担当マル秘ノート』。現役の人事部長である筆者が実体験をもとに、知られざる苦労や人間模様をお伝えしています。連載5回目は、職場で起きる「パワハラ」について、人事はどう捉え、どう対処しているのか、その実態と
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「パワハラ」と断定するのが難しいケースが増えています(写真:zhengqiang / PIXTA)組織をより良くするための“黒子”として暗躍している、企業の人事担当にフォーカスする連載『「人事の裏側、明かします」人事担当マル秘ノート』。現役の人事部長である筆者が実体験をもとに、知られざる苦労や人間模様をお伝えしています。連載5回目は、職場で起きる「パワハラ」について、人事はどう捉え、どう対処しているのか、その実態と