※この記事は2016年07月22日にBLOGOSで公開されたものです 一方では非正規代用のブラック・インターンシップ 欧州ではなぜインターンシップが普及しているのか。もう一端の理由を今回は書く。 前回の上位グランゼコール向けアプロンティサージュのような、年間500万円ももらえるインターンシップは、普通の大学生にはありえない。普通の大学生を企業が実習生で雇う理由はまったく別物だ。それは、