仕事は完成度6割で上司に提出し、指摘をもらうのが正解? 「結果が評価」

ざっくり言うと

  • 仕事は6割の完成度で上司に提出するとよいという仕事論を、経営学者が解説
  • 粗くても方針が定まった時点で一度提出した方が、その後円滑に進むという
  • また、評価は結果によるため、過程が不完全でも評価は下がらないとしている

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