働き方改革の参考例として、グーグルなど欧米の先進企業の働き方が注目されている。だが、そうした企業のやり方は本当に参考となるのだろうか。リンクアンドモチベーションの小笹芳央会長は「流行に飛びついて、グーグルをまねるだけでは組織は崩壊する」と警告する――。※本稿は、小笹芳央『モチベーション・ドリブン』（KADOKAWA）を再編集したものです。※写真はイメージです（写真＝iStock.com／Vladimir Zapletin）■欧米先