若者ではなく55歳以上の高齢スタッフを雇うメリットとは?GIGAZINE(ギガジン)

若者ではなく55歳以上の高齢スタッフを雇うメリットとは?

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 雇用主が若者ではなく55歳以上のスタッフを雇うべき理由を海外サイトが紹介
  • 会社に忠実であり、同じ職を長く続けるという長所を持っているという
  • 交渉術に長け、コミュニケーション能力が高いことも指摘されている

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