正社員、パートともにすべての産業で人手不足の状況が続き、7〜9月は半数以上の事業所が中途採用を実施したことが、厚生労働省の11月の労働経済動向調査で分かった。11月1日現在、正社員等の労働者過不足判断D.I.（「不足」と回答した事業所の割合から「過剰」と回答した事業所の割合を差し引いた値）は22ポイントとなり、14期連続の不足となった。12分類された産業別に見ると5月、8月の調査に続いてすべての産業で正社員が