いじめ・嫌がらせやパワーハラスメントを職場で受けたと回答した従業員が3人に1人――こんな結果が労働政策研究・研修機構の「日本人の就業実態に関する総合調査」で明らかになった。過去1年間で、いじめ・嫌がらせやパワーハラスメント(以下いじめ等)と見られる行為を職場で受けた経験のあると回答した人の割合は34.0%に上った。企業規模による割合の違いはほとんど見られない。受けた行為の具体的な内容は、「怒鳴られた
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いじめ・嫌がらせやパワーハラスメントを職場で受けたと回答した従業員が3人に1人――こんな結果が労働政策研究・研修機構の「日本人の就業実態に関する総合調査」で明らかになった。過去1年間で、いじめ・嫌がらせやパワーハラスメント(以下いじめ等)と見られる行為を職場で受けた経験のあると回答した人の割合は34.0%に上った。企業規模による割合の違いはほとんど見られない。受けた行為の具体的な内容は、「怒鳴られた