日立グループの一員として、社会インフラなどを改善する「社会イノベーション領域」でのコンサルティングフェーズを担う日立コンサルティング。人材獲得競争が激しいコンサルティング業界の中で、どのような手法で人材を確保しているのか。同社採用責任者の中原賢氏に、採用の状況や取り組み等を聞いた。事業内容と必要としている人材を教えてください。日立グループは、社会インフラ、産業インフラ、公共サービスなど様々な分野