優秀な人材の流出に悩む組織は少なくない。「経営の神様」稲盛和夫氏は、いかにしてメンバーのやる気を引き出したのか？ 普通であればヒンシュクを買いかねない「大事なもの」が抜け落ちた表彰状から、リーダーシップのヒントを読み解く。（イトモス研究所所長小倉健一）社員はなぜ会社を去るのか？リーダーシップにおいて大切なことは、他の人たちを応援してやる気を出させ、より良い成果を引き出すことだ。お金や職位の報酬