経団連は、2020年度入社対象の新卒採用について、3月1日以降に広報活動開始、6月1日以降に選考活動開始との指針を決めた。3月1日以降に広報活動開始、6月1日以降に選考活動開始というスケジュールは2017年度入社対象から4年連続で同じスケジュールとなる。スケジュールの維持について経団連では「就職・採用活動の早期化や、学生の業界研究や企業研究の時間確保の面で課題があるとの指摘もあるが、総じて大きな問題は見られ
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経団連は、2020年度入社対象の新卒採用について、3月1日以降に広報活動開始、6月1日以降に選考活動開始との指針を決めた。3月1日以降に広報活動開始、6月1日以降に選考活動開始というスケジュールは2017年度入社対象から4年連続で同じスケジュールとなる。スケジュールの維持について経団連では「就職・採用活動の早期化や、学生の業界研究や企業研究の時間確保の面で課題があるとの指摘もあるが、総じて大きな問題は見られ