労務行政研究所が東証上場企業を対象に実施した「賃上げ等に関するアンケート調査」によると、上場企業の33.6％がベースアップを予定しており、3年ぶりに増加傾向となっていることが分かった。2018年にベースアップを「実施する予定」と回答した企業（経営側：人事・労務担当部長）は33.6％、「実施しない予定」40.7%となった。2010年以降労使ともにベアの実施には否定的な傾向が続いていたが、14年は16.1%、15年は35.7％と