厚生労働省が発表した8月の毎月勤労統計調査(速報、事業所規模5人以上)によると、1人当たりの現金給与総額は前年同月比1.4%増の27万4744円となったことが分かった。

 業種別に見ると、複合サービス事業30万5629円(前年同月比7.1%増)、不動産・物品賃貸業32万1825円(同5.9%増)、製造業32万5333円(同3.7%増)、鉱業,採石業等33万3424円(同2.5%増)、学術研究等37万142円(同2.5%増)、教育,学習支援業30万3450円(同2.0%増)などが増加した。一方、生活関連サービス業(前年同月比同2.3%減)などが減少した。

 現金給与総額のうち、所定内給与は24万1875円(前年同月比0.6%増)、所定外給与は1万9113円(同1.8%増)、賞与や手当などの特別に支払われた給与は1万3756円(同14.4%増)。基本給に当たる所定内給与の増加幅は、2005年11月以来、8年9カ月ぶりの大きさとなった。

 現金給与総額の増加は6カ月連続となったが、物価変動を考慮した実質ベースでは前年同月比2.6%減で14カ月連続で減少している。

 一方、8月の製造業の残業などの1人当たりの所定外労働時間は前年同月比2.0%増の15.0時間となった。産業全体の所定外労働時間は、同1.0%増の10.4時間。製造業は14カ月連続、産業全体も15カ月連続の増加となっている。

8月の完全失業率3.5% 3カ月ぶりに改善、有効求人倍率1.10倍で横ばい
関西企業の人材採用最新事情 事業構造改革で専門職種の採用活発化
人材採用の専門誌が評価する「人材コンサルティング会社」

日本人材ニュースHRN」は人材採用・人材育成の人事専門誌です。