ワーキングマザーで3人の子持ちといえば思い浮かぶのは勝間和代さんだろう。公認会計士、トレーダーに経営コンサルタントを経て評論家という華々しい経歴を持つ勝間さんは、「わがままじゃありません！子供も仕事も手に入れるのは夢じゃない」、と言い放つ（ワーキングマザーバイブルより）。

【登場人物/チーム職場での新しい気づきや、学びから成長する女性社員】
株式会社アシスト 人事総務部 小島　真生　（Kojima Maki)
― 1991年4月新卒入社。アシストカルクなど、パソコンソフトの電話サポートを行うパーソナルソフトウェア営業部サポートセンターへ採用され、翌年、結婚／産休／育休に入る。93年サポートセンターに復職、オンサイトセミナー講師などを担当後、業務効率化プロジェクト部門へ異動、社内基幹システム開発に参加。98年、2度目の産休／育休取得、99年に復職後、総務部へ異動。2005年3回目の産休／育休取得、2006年に復職し現在に至る。

アシストにも、勝間さんと同年代で、同じく3回の産休、育休を取得しながら働き続けるワーキングマザーがいる。小島真生は人事総務部に所属し、勤怠管理から社員の健康管理、ＰＣや携帯、サーバーなどの調達管理、福利更生など、総務庶務関係を幅広く担当し、現在はおもに人事採用にあたっている。

「人事総務の仕事は、多様で突発的な対応が多く、社員と直接関わる場面が多いです。スピーディで、かつ大量の処理を必要とされ、段取りや気配りと全体調和の感覚をいつも要求されますので、それに追いつけ追い越せの意識を持ってあたっています」と小島は言う。


小島が入社した1991年といえば、就職は超売り手市場。小島はコンピュータのことなど何もわからないまま、友人のお父さんから「アシストいう会社がいい」という話を聞き、友人に便乗して試験を受け内定をもらった。


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