ケア、フォローを丁寧に! 部下のモチベーションを下げない怒り方 2016年6月7日 16時20分 リンクをコピーする by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 「怒りの感情が業務に及ぼす影響」に関する調査結果が発表された 怒った後のケア、フォローを丁寧にすることで生産性低下は防げると専門家 怒る側は怒られる側との間に大きな意識、温度差があることを意識しておく 提供社の都合により、削除されました。概要のみ掲載しております。