Google人事部が気づいた矛盾 社内の優秀なチームが持つ5つの信念 2016年4月27日 7時49分 リンクをコピーする by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと Google社内の優秀なチームは、5つのダイナミクスを持っているという 心理的安全性、信頼性、構造と明瞭性、意義、社会的影響 心理的安全性が高い営業チームは、平均して売り上げ目標を17%過達していた 提供社の都合により、削除されました。概要のみ掲載しております。