リクルートジョブズが同社の求人サイトに掲載された求人情報からまとめた9月の派遣スタッフ募集時平均時給調査によると、3カ月連続で1600円を超えたことが分かった。

　三大都市圏の平均時給（全職種）は前年同月比3.1％、48円増の1614円で、28カ月連続で前年同月を上回った。

　職種別に前年同月と比べると、クリエイティブ系1689円（3.9％、64円増）、IT・技術系2030円（2.8％、56円増）、営業・販売・サービス系1399円（2.7％、37円増）、オフィスワーク系1484円（0.5％、8円増）が増加し、医療介護・教育系1413円（1.7％、25円減）が減少した。

　IT・技術系は7カ月連続で2000円を超える水準。医療介護・教育系は3カ月続けての減少だが、小分類を見ると、介護関連1436円（7.6％、101円増）、看護師・准看護師1942円（5.0％、92円増）などが大幅に伸びる一方、インストラクター・講師1691円（3.3％、58円減）の減少が大きかった。

　職種別の小分類で看護関連、看護師・准看護師以外で上昇したのは、IT・技術系の運用管理・保守2059円（5.7％、111円増）、SE・プログラマ・ネットワークエンジニア2391円（4.1％、94円増）、テスト・評価1774円（3.5％、60円増）、クリエイティブ系のWeb関連1793円（4.2％、73円増）、デザイナー1520円（3.8％、56円増）、営業・販売・サービス系の旅行関連1363円（4.8％、62円増）、販売1347円（3.2％、30円増）など。

　一方、オフィスワーク系の通訳・翻訳1686円（4.3円、75円減）、データ入力1359円（3.9％、55円減）などが減少した。

　地域別に前年同月と比べると、関東1690円（3.9％、63円増）、関西1430円（2.9％、40円増）は増加したが、東海1369円（1.1％、15円減）は減少した。

　東海が前年同月を下回ったのは3カ月連続。職種別で上昇したのはクリエイティブ系1377円（3.9％、52円増）のみで、設計（電子・機械・建築）1904円（6.3％、127円減）、テスト・評価1607円（5.1％、87円減）が減少したことによって、IT・技術系1669円（4.1％、72円減）の減少率が最も大きくなっている。

実質賃金 2カ月連続で増加､製造業の残業が増加
最低賃金 18円引き上げで全国平均798円
年功重視の給与・昇格制度を希望する新入社員が過去最高

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