AIMSインターナショナルジャパン藤枝 美佳シニアコンサルタント業界全体の社員総数は、ここ数年、大きな増減を示していません。一部を除き、「世代交代」「欠員補充」の求人がほとんどで、10年前のようなビジネス拡大による新規採用、増員での募集という話は少なくなりました。一方で、企業側が「必要とするキャリア」と各個人が「思い描くキャリア」がマッチした転職が行われることが望ましく、人材流動化の進展は業界の