パルトネール麻野進代表取締役各々の企業で取り組みが本格化した「働き方改革」。「20時になったら強制消灯」「ノー残業デーの徹底」などの施策によって残業時間の削減という一定の成果が見え始め、厚労省の統計でも前年同月比で残業が減少しています（同時に、手取り収入も減少）。一方で、マネジメントの現場から「人事部の自己満足では」と揶揄されることも少なくありません。それもそのはず、多くの企業では「働き方