転職者の過半数が、募集内容の情報不足で応募の決心がつかなかった経験があったことが、マンパワーグループ（神奈川・横浜、池田匡弥社長）が実施したアンケート調査で分かった。調査によると、「公開されている募集項目の内容が検討材料として足りなかったために、募集をためらった経験あったか」に全体の56％が「はい」と回答しており、仕事に対する情報量が少ないほど、入社後のイメージが湧かず、転職希望先になりにくいこ