盲目的｢推し活｣が人間関係に及ぼすマズい影響

2024年1月29日 17時0分

そのメリットが多く語られる「推し活」ですが、ハマりすぎることの難点もあるようです（写真：Graphs／PIXTA）

2021年に「推し活」がユーキャン新語・流行語大賞にノミネートされ、多くの人が「推し」がいる状態となっている昨今。本稿では精神科医で『「推し」で心はみたされる？』の著者である熊代亨氏が、盲目的に欠点の見えない「推し」を推すことによる人間の成長における問題点を指摘します。

作られた「推し」を推すリスク

今日、承認欲求を充たすための手段はオンラインにもオフラインにもあって、そのなかから自分の得意な活動を選べばいいですし、なんなら無条件に愛してくれるキャラクターを鏡映自己対象（自分を認めてくれると感じられる対象）として体験したって構いません。

理想化自己対象（自分が憧れる対象）にしても、推し活にお金を費やすもよし、SNSのリポストやシェアといった機能を用いて「推し」の人気を後押しするのもよしです。

とはいえ疑問も残ります。

はるか遠くの優れたインフルエンサーや、ディスプレイの向こうのキャラクターを理想化自己対象として体験できたとしても、それだけでは学校の先輩や職場の上司を同じように、理想化自己対象として体験するのは難しいでしょう。

少なくとも、「推し」を選好する際に欠点のみえない「推し」ばかり選んで、欠点がみえるようになったらすぐに嫌いになってしまうような推し活を繰り返していては、コフートが語ったナルシシズム（自己愛）の成長に必要な〝適度な幻滅〞が「推し」との間柄のなかで体験できません。

無条件に愛してくれるように体験されるソーシャルゲームのキャラクターや、SNS上で「いいね」をつけてくれる誰かにしてもそうです。それで承認欲求が充たされる、そうしたキャラクターや「いいね」が鏡映自己対象として体験されてナルシシズムが充たされる、そのこと自体はいいでしょう。

でも、ディスプレイの向こう側の鏡映自己対象は、ディスプレイのこちら側の身近な誰かを鏡映自己対象として体験するための練習相手にはなってくれません。この場合も、ナルシシズムの成長に必要な〝適度な幻滅〞がキャラクターとの間柄のなかで体験できるとはあまり思えません。

「適度な幻滅」が発生するかどうかが境目

である以上、キャラクターを介したナルシシズムの充足では、その熟練度が高まる可能性がほとんど期待できないのです。コフートは、自己愛パーソナリティのクライアントをじかにカウンセリングし、根気強く付き合うことをとおしてナルシシズムの成熟を図りましたが、そのコフートのような役割をキャラクターやインフルエンサーに期待するのは困難です。

いや、コフートのような役割までいかなくても、友達同士や恋人同士の間では〝喧嘩をしても仲直り〞や〝雨降って地固まる〞といったかたちで、〝適度な幻滅〞に相当する出来事が起こることもあるでしょう。

しかしキャラクターやインフルエンサーとの間ではそうしたことは起こりにくく、もし気に入らない点が見つかったとしても仲直りや〝適度な幻滅〞に相当する出来事も起こらず、欠点のみえない別のキャラクターやインフルエンサーのほうを向いてしまいがちではないでしょうか。

この、〝雨降って地固まる〞や〝適度な幻滅〞が発生するかどうかが、自己対象が身近な人間なのか、それともディスプレイの向こう側のキャラクターや遠いインフルエンサーなのかを分ける一番大きな違いだと私は考えています。

ナルシシズムの充足はキャラクターやインフルエンサーのほうがお手軽だとしても、ナルシシズムの成熟可能性という点では、身近なところの自己対象のほうがずっと見込みがあります。

インフルエンサーやキャラクターを「推し」として、理想化自己対象としてどんなに体験したとしても、職場の上司や、部活の先輩を理想化自己対象としてナルシシズムを充たすことはできません。

上司や先輩、同僚や自分の属するグループなどを自己対象として体験できているかできていないかで、職場でナルシシズムが充たされる度合いは変わり、居心地やモチベーションはもちろん、職場でのスキルアップや職場の人間関係や周囲からの評価までもが変わっていくでしょう。

そのことを思うと、身近なところに自己対象として体験できる人がおらず、ディスプレイの向こうのキャラクターや遠くのインフルエンサーだけを自己対象とし、ナルシシズムを充たす頼みの綱とするのがベストとは思えません。

人間関係を簡単に切れる時代に考えたいこと

SNSやインターネットの時代を迎えて、私たちは単にナルシシズムを充たすだけなら非常にイージーな時代を迎えています。そのかわり、気に入らないところや欠点のみえる人との人間関係を簡単に切ってしまいやすく、そうでないキャラクターやインフルエンサーに鞍替えしやすくなりました。ケンカをしてしまった人や見解の相違を含む人、ときには争うこともある人と人間関係を続けにくい時代を迎えたとも言えます。

そんな時代だからこそ、今、身近にいる友達や先輩、上司や先生、後輩といった人たちが自己対象として体験できるなら、その関係はなるべく大切にしたいものです。

一般に、身近なところで理想化自己対象や鏡映自己対象として体験される人たちは、精巧につくられたいまどきのキャラクターや遠くでバズっているインフルエンサーに比べれば、すごくもなければ欠点もみえやすい人たちでしょう。

そのかわり、そうした人たちをとおしてのナルシシズムを充たせる人間関係、いや、お互いにナルシシズムを充たし合える人間関係には、ナルシシズムの成長可能性に通じている側面、いわばナルシシズムの度量を大きくしてくれるかもしれない可能性が伴います。

人間関係を続けていくには多かれ少なかれ、時間やお金がかかるでしょう。気に入らないこと、意見の相違があること、相手の欠点が目につくこと、そうしたなかで関係を続けていくにはストレスがかかる一面もあるはずです。だから全員と必ず人間関係を続けるべきだとは言えませんし、誰とどれだけ付き合うのかには選択の余地が残ります。

それでも、よほど濃厚な人間関係でない限り、付き合っていくコストやストレスはそこまで極端ではないはずです。大親友である必要も、強力な師弟関係である必要もありません。