ワタミ（東京・大田、清水邦晃社長）は 採用の強化などを目的にワタミグループで働くパート・アルバイト従業員の時間給を引き上げることを決めた。

　対象となるのは、国内のワタミグループの店舗、営業所、工場、本部で働くパート・アルバイト約1万人。最低賃金を変更することでパート・アルバイトの時間給をスライド昇給するほか、基本時給の変更がない事業所では過去１年以内に時給改定が行われていない場合には一律 10 円 の時間給を引き上げる。

　時給の引き上げ額は平均 1.31％となる10〜25円となる見込みだ。

　パート・アルバイトの確保が難しくなる中、パート・アルバイト従業員の賃金を引き上げることで、働きやすさの向上による人材の定着や人材採用を強化する方針だ。