産育休の復帰率100%の企業が教える社員が辞めない会社の作り方

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 産育休の復帰率100%の企業の人事が、社員が辞めない会社の作り方を解説
  • 女性だからという特別扱いをせず、個々が最大限の力を発揮できる環境を作る
  • 「制度はあるけど使えない」に陥らないために、VOE制度を取り入れるなども

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概要のみ掲載しております。

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