パンデミック時の欠勤率は良く分かっていません。それは欠勤する社員を想定する場合、「発症者」「濃厚感染者」「家族の看病」など様々な状況が想定されてしまうからに他なりません。新型インフルエンザ対策の企業向け実務支援を提供している中で、人員管理に関する様々な課題が見えてきます。1.製造ラインのスタッフ配置2.IT開発プロジェクトのスタッフ管理3.ITサービスやコールセンターのスタッフ管理4.管理部門(特に給
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パンデミック時の欠勤率は良く分かっていません。それは欠勤する社員を想定する場合、「発症者」「濃厚感染者」「家族の看病」など様々な状況が想定されてしまうからに他なりません。新型インフルエンザ対策の企業向け実務支援を提供している中で、人員管理に関する様々な課題が見えてきます。1.製造ラインのスタッフ配置2.IT開発プロジェクトのスタッフ管理3.ITサービスやコールセンターのスタッフ管理4.管理部門(特に給