「転職するなら第二新卒が良い」「30歳を超えると転職が難しい」転職市場ではこのような話が挙がることも珍しくない。転職市場において、最適な年齢や経験年数は存在するのか。人事目線を踏まえた上で、キャリアのそれぞれの段階ごとの見られ方について解説していく。（アサインシニアエージェント國分康平）若手の「経験年数」は企業からどう見られているのか人材採用を考えるとき、人事目線では「定着」と「活躍」、大きく2